пн-пт с 10:00 до 18:00

info@asconltd.ru

Напишите нам

26 Января 2017

Зарплату вовремя! О новом законопроекте об увеличении компенсации за задержку зарплаты

Зарплату вовремя! О новом законопроекте об увеличении компенсации за задержку зарплаты

В связи с увеличением задолженности по выплате зарплат к концу 2016 года, депутаты Госдумы в лице Василины Кулиевой и Юрия Волкова предложили новый законопроект, предусматривающий увеличение денежной компенсации ущерба работникам предприятий. На сегодня показатель компенсации, согласно Трудовому кодексу (ст. 236) предусматривает 1/150 ключевой ставки. Политики предлагают увеличить соотношение до 1/100 ставки Банка России.

Авторы поправок аргументируют важность внесения изменений обострением ситуации с задолженностью, которая всего за один месяц возросла от 132 млн руб. до 3, 79 млрд руб. и составляет 3,6%. Парламентарии также обеспокоены тем, что 1 млрд руб. задолжали своим работникам именно те предприятия, которые находятся на грани банкротства.

Важно подчеркнуть, что текущая компенсация работникам предприятий за задержку зарплаты является фактически не существенной. Проводя расчеты, в виде примера можно заключить, что при заработной плате 35 843 рублей, которую должны были выплатить 25 декабря, а задолжали до 25 января, трудящий получит лишь незначительную доплату в количестве 740, 76 рублей. По мнению политиков, обозначенные правки в Трудовом законодательстве позволят поднять уровень защищенности работников любого типа организаций.

Стоит напомнить, что расчет компенсации за неуплату заработанных средств ведется с первого дня просрочки от указанного срока выплаты и завершается днем фактической оплаты включительно. В случае, если оплата состоялась в обозначенное время, но не в полной мере, работодатель обязуется начислить компенсацию в процентном соотношении к сумме оставшихся не выплаченных средств. Размер компенсации ущерба может быть увеличен в индивидуальном порядке на каждом предприятии, если данный пункт предусмотрен трудовым или коллективным договором. Доплата за ущерб работнику полагается даже в том случае, если задолженность произошла не по вине работодателя, данный пункт утвержден законом ст. 236 ТК РФ.

Предыдущая

Правила применения упрощенной системы налогообложения в 2017 году

09 Декабря 2016

В 2017 г. лимиты, позволяющие предпринимателям осуществить переход на упрощенную систему налогообложения, будут значительно увеличены, и применять данный вид налогообложения смогут лица, чей доход за 9 месяцев будет достигать 112,5 млн. рублей

Следующая

Стал известен официальный план по проверкам юридических лиц и ИП в 2017 году

26 Января 2017

Стал известен официальный план по проверкам юридических лиц и ИП в 2017 году Полный документ представлен на сайте Генеральной прокуратуры РФ, где с ним может детально изучить любое заинтересованное лицо