Для получения бесплатной консультации эксперта оставьте Ваши контактные данные!
Личный комфорт и сокращение сроков реализации сложной процедуры по реорганизации может обеспечить помощь опытных юристов, особенно когда речь идет о форме преобразования. Важно понимать, что компания не закрывается, а лишь меняет форму.
Эта процедура достаточно трудоемкая, требующая не только времени, но и досконального знания множества юридических тонкостей процесса. И реорганизация в форме преобразования ЗАО в ООО – одна из самых непростых процедур. Специалисты юридической фирмы «АСКОН» готовы взять на себя сопровождение процедуры, сокращая сроки процесса и минимизируя участие в процедуре клиента.
Возможных вариантов реорганизации ЗАО в форме преобразования в 2016 году не так много. Речь идет о создании производственного кооператива, при наличии единогласного решения – некоммерческого партнерства и ООО – вот три организационно-правовые формы, которые доступны для реорганизации в форме преобразования ЗАО и ОАО.
Не имеет смысла проводить реорганизацию ЗАО в ООО, предполагая свести к минимуму расходы по налогообложению. Трактовка Налогового Кодекса однозначна: налоги обязан выплатить правопреемник. Однако есть небольшое послабление, запрещающее штрафовать новую фирму за правонарушения реорганизованной компании в том случае, когда проверки, состоявшиеся до процедуры реорганизации, не выявили нарушений. И все же бремя неуплаченных налогов и начисленных за обнаруженные правонарушения штрафов ляжет на новоиспеченную компанию.
Согласно российскому законодательству реорганизация в форме преобразования в 2016 году может носить добровольный характер или быть принудительной.
Принудительная реорганизация ЗАО производится, если в обществе появляется более 50 участников. ООО, однако, имеет то же самое ограничение, а значит, преобразование в ООО – всегда добровольное решение, принимающееся путем голосования участников.
Простое большинство голосов акционеров (если иное не указано в Уставе), согласно законодательству, может утвердить намерение о преобразовании ЗАО в ООО. И только в компетенции акционеров принять условия, а также решить, в каком порядке состоится реорганизация и каким образом пройдет обмен акций общества на доли в уставном капитале.
Порядок реорганизации состоит из множества пунктов, выполнение которых обязательно. Необходимо провести инвентаризацию, известить ИФНС, опубликовать в соответствующих СМИ объявление, уведомить кредиторов, составить акты, заплатить пошлины, предоставить сведения в Пенсионный фонд России и пройти не менее сложную процедуру регистрации вновь созданного предприятия. Завершающий этап – соответствующая запись в ЕГРЮЛ.
Очевидно, что процедура реорганизации в форме преобразования ЗАО в ООО действительно очень трудоемкая. К тому же большой масштаб работы и, нередко, противоречивость законов в совокупности делают реорганизацию ЗАО в ООО весьма сложным мероприятием.
Юридическая фирма «АСКОН» готова взять на себя основную часть работы по реорганизации в форме преобразования ЗАО в ООО. Опыт наших специалистов позволит максимально сократить сроки проведения процедуры реорганизации.
Вид услуги | Стоимость (в рублях) | Дополнительные расходы | Сроки |
---|---|---|---|
Слияние | 45 000 | Нотариальные расходы | от 3 месяцев |
Присоединение | от 35 000 | Нотариальные расходы | от 3 месяцев |
Выделение | 45 000 | Нотариальные расходы | от 3 месяцев |
Разделение | 45 000 | Нотариальные расходы | от 3 месяцев |
Преобразование | 45 000 | Нотариальные расходы | от 3 месяцев |
Поделиться
Позвоните нам +7 495 728-89-94 или
оставьте свои контакты и мы Вам перезвоним!