24 Января 2014
В связи с недостаточной эффективностью норм действующих в сфере защиты работников от недобросовестных работодателей, Министерством труда России был разработан законопроект направленный на повышение защиты работников в части оплаты труда.
В законопроекте предлагается выделить в отдельный состав административных правонарушений и увеличить штраф по невыплате заработной платы и иных причитающихся работнику выплат.
Если работнику свыше двух месяцев не выплачивается заработная плата, при наличии у работодателя возможности осуществить такую выплату, на него накладывается административный штраф в размере:
При повторном правонарушении может последовать дисквалификация на срок от одного года до трех лет.
Также в случае невыплаты заработной платы в течении шести месяцев, предлагается сохранить действующий на сегодняшний день процент компенсации (не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Банка России). При превышении шести месяцев компенсация уже составит не ниже одной стопятидесятой, а если более года, то одна семьдесятпятая в день.
Срок обращения в суд за разрешением индивидуальных трудовых споров по действующим нормам составляет всего три месяца, в разработанном законопроекте предусмотрено увеличение срока обращения в суд до одного года.
На 1 декабря 2013 года по данным Росстата суммарная задолженность по зарплате перед 88 тес. работников составляет 2,9 млн. руб.
Граждане 1967 года рождения и моложе могут выбрать тариф страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии до конца 2015 года
Предложены нормы упрощающие процедуру регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей