В первом чтении был принят законопроект позволяющий работникам инициировать дело о банкротстве своего работодателя

Согласно  рассматриваемому законопроекту, работников хотят наделить правом инициировать процедуру банкротства своего работодателя (или бывшего работодателя), а на последнего возложить обязанность по подаче заявления в арбитражный суд, при условии не погашения задолженности по оплате труда свыше трех месяцев, возникшей из=за недостаточности денежных средств.

Также предлагается выделить требования работников по заработной плате отдельно во вторую очередь требований по текущим платежам и включить задолженность по зарплате в перечень признаков банкротства организации.

Предполагается, что все эти меры выступят стимулом для своевременной оплаты труда работодателем под риском банкротства и повысят эффективность защиты прав работников.

В настоящее время сумма задолженности, по официальной информации Минтруда России, составляет свыше 2,5 млрд. руб.