17 Октября 2013
Согласно рассматриваемому законопроекту, работников хотят наделить правом инициировать процедуру банкротства своего работодателя (или бывшего работодателя), а на последнего возложить обязанность по подаче заявления в арбитражный суд, при условии не погашения задолженности по оплате труда свыше трех месяцев, возникшей из=за недостаточности денежных средств.
Также предлагается выделить требования работников по заработной плате отдельно во вторую очередь требований по текущим платежам и включить задолженность по зарплате в перечень признаков банкротства организации.
Предполагается, что все эти меры выступят стимулом для своевременной оплаты труда работодателем под риском банкротства и повысят эффективность защиты прав работников.
В настоящее время сумма задолженности, по официальной информации Минтруда России, составляет свыше 2,5 млрд. руб.
Глава Минфина Антон Силуанов заблокировал прохождение предложенного Минэкономразвитием документа об освобождении индивидуальных предпринимателей (ИП) от уплаты налогов на два года.
Граждане 1967 года рождения и моложе могут выбрать тариф страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии до конца 2015 года
Мы в соцсетях
Оставьте свой номер телефона
мы перезвоним Вам
Оставьте контактные данные
мы ответим Вам в ближайшее время
Оставьте свой номер телефона
мы перезвоним Вам